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Critères à considérer pour choisir sa société de portage salarial à Paris

Depuis quelques années, de plus en plus de travailleurs optent pour le statut de salarié porté. Chacun d’entre eux a ses raisons. Mais si vous aussi, vous voulez exercer une activité en freelance tout en profitant d’un cadre sécuritaire, vous devez bien choisir la structure de portage salarial dans le département 75 avec qui collaborer. Fiez-vous aux critères suivants pour mieux la sélectionner.

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Comment se prépare une reconversion professionnelle ?

Le monde a bel et bien évolué dans le professionnalisme depuis une décennie. Si avant, on est fidèle à une seule carrière pour la vie en signant un contrat CDI jusqu’à la retraite, désormais, il est possible d’exercer des dizaines de métiers différents tout au long de sa vie. Les raisons qui poussent à faire une réorientation professionnelle sont nombreuses, comment faire pour réussir sa reconversion professionnelle ?
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Salariés d’entreprise : Les différents types de licenciement

S’il n’existe pas de cause réelle pour valider un licenciement, l’entreprise sera sanctionnée par rapport à sa décision d’exclure un salarié de ses missions. Dans le cadre de l’entreprenariat, on se fie uniquement au Code de travail qui établit les lois concernant le licenciement. Quelles que soient les charges portées contre le travailleur, il se défendra davantage en se rapprochant des organismes de protection concernés.

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Les études en Master

Le Master est un grade obtenu à la suite de 4 ou 5 ans d’études après le bac. Il y a d’abord le Master 1 qui est obtenu après 4 ans d’études et qui permet d’avoir un niveau bac+4 avec 60 crédits ECTS. Le Master 2, quant à lui, s’obtient après 5 ans d’études et permet d’avoir un niveau bac+5 avec 300 crédits ECTS. C’est le Master 2 qui est considéré, à proprement parler, comme un diplôme.

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